Blog del Finiquito

Trabajadora leyendo la notificación de modificación sustancial de condiciones de trabajo

Modificación sustancial de condiciones de trabajo (2026)

Tu empresa te comunica que a partir del mes que viene cobrarás menos, trabajarás en otro turno o te trasladan a otra ciudad. ¿Puede hacer eso? ¿Tienes que aceptarlo? ¿Y si no quieres? La modificación sustancial de condiciones de trabajo es una figura legal que permite a la empresa cambiar aspectos importantes de tu contrato, pero con

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Mujer trabajando horas extraordinarias hasta tarde en la oficina

Horas extraordinarias: cómo se pagan y tus derechos (2026)

Tu jornada ha terminado pero el trabajo no. Te quedas más tiempo, terminas ese proyecto urgente o acudes un sábado que no te corresponde. ¿Sabes exactamente qué te deben pagar por esas horas extraordinarias? ¿Y si la empresa simplemente no te las abona? En esta guía te explicamos todo lo que necesitas saber sobre las horas

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Trabajador relajado en casa durante su excedencia voluntaria

Excedencia voluntaria: cómo pedirla y tus derechos (2026)

La excedencia voluntaria te permite suspender temporalmente tu contrato de trabajo para dedicarte a otros proyectos, viajar, cuidar a un familiar, formarte o simplemente tomarte un descanso — sin perder tu vinculación con la empresa. Pero antes de pedirla, conviene entender exactamente qué derechos conservas, cuáles pierdes y qué condiciones debes cumplir para poder reincorporarte. ¿Qué es

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Mujer recogiendo sus cosas de la oficina al terminar su contrato temporal

Finiquito contrato temporal: cuánto cobras al acabar (2026)

Tu contrato temporal llega a su fin y te preguntas: ¿qué me corresponde cobrar exactamente? ¿Solo el último sueldo o también una indemnización? ¿Tengo derecho al paro? El finiquito de un contrato temporal tiene sus propias reglas, y conocerlas puede marcar una diferencia importante en lo que acabas cobrando. 👉 Calcula tu finiquito de contrato temporal gratis

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Trabajador joven en su primer día de trabajo durante el período de prueba

Período de prueba: qué es y qué pasa si te echan (2026)

Acabas de firmar un contrato y en la letra pequeña pone «período de prueba de X meses». ¿Qué significa exactamente? ¿Pueden echarte sin explicaciones durante ese tiempo? ¿Cobras indemnización? ¿Y el paro? El período de prueba es una de las figuras del derecho laboral que más confusión genera entre los trabajadores, y también una de las más

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areja con bebé recién nacido durante el permiso por nacimiento en España

Baja maternidad y paternidad en España: semanas y cobros (2026)

Con la llegada de un hijo surgen muchísimas dudas laborales: ¿cuántas semanas de permiso me corresponden? ¿Cobro el 100% de mi sueldo? ¿Quién paga, la empresa o la Seguridad Social? ¿Me pueden despedir mientras estoy de baja de maternidad o paternidad? En esta guía te explicamos todo lo que necesitas saber sobre el permiso por nacimiento

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Mujer trabajadora en casa con ordenador durante un ERTE

Tus derechos durante un ERTE: paro, salario y formación (2026)

Si tu empresa ha activado un ERTE y quedas afectado, probablemente tengas muchas dudas sobre tus derechos ERTE: ¿cobras el paro? ¿Puedes trabajar en otro sitio mientras tanto? ¿Qué pasa con tus vacaciones y tu antigüedad? ¿Y si la empresa te llama para volver antes de lo previsto? En esta guía te explicamos todos los derechos que

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Trabajador joven con lesión por accidente laboral en España

Indemnización por accidente laboral: qué cobras en España (2026)

Si has sufrido un accidente laboral en España y te preguntas qué indemnización te corresponde cobrar, esta guía te lo explica todo. Un accidente de trabajo puede generar varios tipos de compensaciones económicas que muchos trabajadores desconocen y acaban perdiendo por no reclamarlas. En 2026, la ley protege al trabajador accidentado con un sistema de prestaciones y

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